ZASADY NABORU
PROCEDURA NABORU KANDYDATÓW
DO KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W MINISTERSTWIE OBRONY NARODOWEJ
DO KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W MINISTERSTWIE OBRONY NARODOWEJ
Kandydatów do zatrudnienia w służbie cywilnej, m.in. w Ministerstwie Obrony Narodowej, wyłania się w drodze naboru, organizowanego przez dyrektora generalnego urzędu zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.). Ma on obowiązek upowszechniać informacje o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej w kierowanym przez siebie urzędzie poprzez umieszczanie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, a także poprzez ogłoszenie w Biuletynie Służby Cywilnej.
Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w administracji publicznej publikowane są w formie elektronicznej na stronach
http://biuletyn.mon.gov.pl
http://bip.kprm.gov.pl
Nabór jest otwarty i konkurencyjny. Ofertę pracy należy każdorazowo składać na opublikowany w biuletynie adres. Kandydat składający swoją aplikację musi spełniać wymagania niezbędne, podane w ogłoszeniu, wymagania pożądane są dodatkowym atutem.
Ministerstwo Obrony Narodowej nie prowadzi bazy danych kandydatów zainteresowanych pracą w służbie cywilnej.
Zapraszamy również do zapoznania się z ogłoszeniami o naborze na stanowiska pracy zarówno w urzędzie MON jak i w resorcie obrony narodowej.
powrót
2013-06-03
Żołnierze służby przygotowawczej do Narodowych Sił Rezerwowych złożyli uroczystą przysięgę wojskową w Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych. »
2013-05-31
Żołnierze II-go w tym roku turnusu służby przygotowawczej 29 maja złożyli uroczystą przysięgę wojskową na sztandar toruńskiego Centrum Szkolenia Artylerii i Uzbrojenia. »
